Formación y herramientas
a tu disposición
Los cambios afectan a las personas y, por ende, a las organizaciones que estas integran. INNERMOV surge por la necesidad de contribuir a la formación y a la entrega de herramientas para enfrentar dichos cambios; En la actualidad ocurren sucesos día a día que generan ansiedad, lo que, hace que gente se sienta estresada y deje de funcionar en los distintos ámbitos a los que pertenece. Nuestro país, nuestra región y nuestra ciudad no son la excepción: pandemias, epidemias, crisis sociales, contracción económica, cesantía y otros problemas, tienen un efecto en lo que hacemos y en cómo nos relacionamos, INNERMOV lo entiende perfectamente, de esta manera, pretende ser una ayuda, una solución para aminorar estos efectos y así contribuir a suplir las múltiples necesidades de las organizaciones y de quienes las integren, así como también, a la felicidad, al bienestar, al desarrollo y a la productividad de estas.
¿Quiénes somos?
Somos una nueva empresa de la ciudad de Talca, fundada por Valentín Santander González, Psicólogo y MBA, con el objetivo de ayudar al desarrollo de las personas y lasorganizaciones. El nombre INNERMOV determina de manera rotunda nuestro sello en eso que hace diversas a las personas, lo interno, el factor más importante en las organizaciones y, a partir del cual,pretendemos entregar nuestros servicios. Entonces, buscamos aportar a nuestros clientes desde lo humano, promoviendo una cultura organizacional respetuosa de las personas con la excelencia como centro y la preocupación por la salud mental como fundamental.
Visión y Misión.
Misión:
"Contribuir en el desarrollo de las personas o de las diversas organizaciones que soliciten nuestros servicios, así también, en la
transformación de estas últimas, a través, de una labor realizada con excelencia y con un sello que radica en nuestros valores."
Visión:
"Ser la principal empresa consultora y capacitadora de la ciudad de Talca y la Región del Maule, reconocida por el sello de
innermov en todas sus labores."
Servicios Asesoría y Consultoría
En el ámbito organizacional, recursos humanos, toma de decisiones, de acuerdo a las necesidades del cliente.
Gobierno Corporativo
Un plan preciso para cada empresa que ayude a las relaciones entre Dirección, shareholders y stakeholders.
Evaluación Psicolaboral y de Competencias
Idoneidad más allá de las habilidades técnicas o académicas.
Outsourcing
Optimiza procesos o parte de estos tercerizándolos.
Sucesión Exitosa
Garantiza la continuidad de las empresaa familiares.
Capacitación
Cursos y Talleres presenciales o a través de una plataforma online.
Reclutamiento y Selección.
El trabajador ideal para el puesto que se necesite cubrir.
Empresas que han
confiado en nosotros
LA ONU Y LA OIT RECOMIENDAN LA FORMACIÓN DE DIRECTIVOS QUE PUEDAN PREVENIR LOS ENTORNOS LABORALES ESTRESANTES Y QUE RESPONDAN BIEN A LO QUE LOS TRABAJADORES PADEZCAN, ASÍ COMO TAMBIÉN, AL CORRECTO REINTEGRO DE QUIENES SE AUSENTEN POR PROBLEMAS DE SALUD MENTAL. .
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